TELEMADRID EN LUCHA (2) (PÁSALO)

COMUNICADO DE LOS SINDICATOS CC.OO., UGT Y CGT

Un 90% de Trabajadores secunda la huelga en el Ente Público Radio Televisión Madrid.

La representación sindical del Ente Público Radio Televisión Madrid considera una absoluta irresponsabilidad de la Dirección convertir una empresa pública como ésta en un cortijo al servicio de intereses puramente personales, particulares y partidistas.

Es la Dirección de RTVM la que ha privado a los madrileños de su derecho a la información durante esta jornada de huelga, al negarse a cumplir la sentencia judicial y la propuesta firme y por escrito del Comité de Huelga, que garantizaban unos servicios mínimos de 15 minitos de información local en cada informativo y que se han remitido a la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. Además en Onda Madrid se está emitiendo publicidad, por lo que tendrán que asumir la responsabilidad personal aquellos que hayan dado la orden de contravenir la Sentencia Judicial.

Pero sobre tod, es la actual Dirección de RTVM la que vulnera sistemáticamente el derecho constitucional a la Libertad de Expresión cuando secuestra cintas en las que un grupo de ciudadanos abuchean a la Presidenta de la Comunidad de Madrid. Es la Dirección del RTVM la que sistemáticamente vulnera los derechos constitucionales de los ciudadanos de Madrid, manipulando partidistamente la información, marginando a los profesionales que simplemente quieren ejercer su profesión de periodistas o cuando veta a los colectivos sociales que no coinciden con sus intereses partidistas.

En el último año se han perdido en esta empresa unos 180 puestos de trabajo (despidos de trabajadores fijos y temporales, no renovaciones de contratos o finalizaciones de obra). Mientras tanto, se ha duplicado el número de cargos directivos y se ha llenado la empresa con fiamiliares, amigos y conocidos. Aparte de multiplicar los puestos de responsables y los pluses del personal afín a la Dirección (a costa de los impuestos de todos los madrileños).

La movilización actual NO ES POR EL DESPIDO DE TRES JEFES, como asegura la Dirección, sino por garantizarles su puesto de trabajo fijo, que no se jefatura, obtenido en una oposición pública. Pero también nos movilizamos por un futuro y una viabilidad para el EPRTVM. Nos movilizamos por conseguir la estabiliad en el empleo en esta empresa. Nos movilizamos para impedir que se externalicen productos y servicios que se hacen ahora con medios propios, técnicos y humanos de la casa, y que sólo beneficiarína a empresarios amigos que consiguen las subcontratas (nunca a los trabajadores de esas empresas). Y nos movilizamos por conseguir negociar y firmar un Convenio Colectivo que lleva más de un año paralizado y que contemplaría una subida salarial del 2%, la misma que ya tienen los trabajadores de la Comunidad de Madrid (y la propia Presidenta regional y sus Consejeros que ya se han subido el sueldo el año pasado y éste mientras nosotros lo tenemos congelado).

Entre las muchas mentiras que está lanzando la Dirección habrá que recordarles que no somos los trabajadores de RTVM los que más ganamos de la FORTA. Bastaría que mirasen las tablas salariales de las otras autonómicas. Mienten por tanto cuando aseguran que los cámaras de Telemadrid ganan 33.000 euros al año. Si mirasen las tablas salariales podrían comprobar que su salario base bruto es de 27.366. Nunca hemos estado en contra de que se publiquen los salarios del personal público. Por tanto les animamos a que publiquen también los salarios de jefes y directivos.

Modernidad no es poner una empresa pública de comunicación al servicio de intereses particulares. Modernidad no es facilitar negocios privados con dinero público. Y desde luego, modernidad no es precarizar el trabajo y hacer hueco en el edificio para llenarlo de nuevos despachos para jefes y directivos.

(Felicidad).